新浪科技讯 12月27日上午音讯，腾讯集团发布反作弊通报，2019年前三季度，腾讯反作弊调查部共发现查办违背“高压线”案子40余起，其间60余人因冒犯“高压线”被解雇，10余人因涉嫌违法违法被移送公安司法机关。
通报指出，“用户为本，科技向善”是腾讯新的任务愿景，“正派、进步、协作、发明”是腾讯新的价值观。为贯彻落实正派的企业文明，保证“知言行”的高度一致，腾讯发布了《腾讯阳光行为准则》，清晰了“腾讯高压线”。“高压线”作为腾讯文明的重要组成部分，是腾讯文明和价值观所不能容忍的行为界限，职工个人行为一旦触及此界限，一概开除。
据通报，腾讯前三季度违背高压线的行为，首要会集在侵吞公司资产、收受贿赂等。通报列出15起典型事例，一起指出，在相关案子中，腾讯的供货商或事务协作伙伴向腾讯公司工作人员受贿；或许经过其他手法获取不正当利益的，都将被列入腾讯黑名单，永不协作，不再承受其供给的任何产品或服务。如违背国家规定，还将移送工商、公安等执法机关处理。
通报中还附加了腾讯2019年新增永不协作主体清单，触及10余家公司。(李楠)
以下为通报全文：
2019年腾讯发布了全新的任务愿景和价值观。“用户为本,科技向善”是咱们新的任务愿景，“正派、进步、协作、发明”是咱们新的价值观。
腾讯文明历经了三次迭代晋级，正派一直贯穿于咱们的文明基因之中，咱们鼓舞职工 “据守底线、以德为先，坦白公平不唯上”，咱们坚信据守正派才干真正将社会职责融入产品及服务之中。
为贯彻落实正派的企业文明，保证“知言行”的高度一致，咱们发布了《腾讯阳光行为准则》，清晰了“腾讯高压线”。“高压线”作为腾讯文明的重要组成部分，是腾讯文明和价值观所不能容忍的行为界限，职工个人行为一旦触及此界限，一概开除。
令人怅惘和痛心的是，仍有极少数职工未能抵挡住利益引诱，使用职权做出了危害公司利益的行为，损伤了客户及协作伙伴对腾讯的信赖，乃至以身试法，一步步迈入违法违法的深渊，对职工本身包含对其家人都造成了无可挽回的损伤。
2019年前三季度，腾讯反作弊调查部共发现查办违背“高压线”案子40余起，其间60余人因冒犯“高压线”被解雇，10余人因涉嫌违法违法被移送公安司法机关。
上述违规行为首要会集在侵吞公司资产、收受贿赂等方面，以下为相关典型事例：
1、TEG客户服务部/游戏服务中心职工胡星昊使用职务便当，侵吞公司资产，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，胡星昊因犯职务侵吞罪被依法追究刑事职责。
2、PCG体育运营部/体育视频中心某事务组长覃绍林使用职务便当，侵吞公司资产，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，覃绍林因犯职务侵吞罪被依法追究刑事职责。
3、IEG商场渠道部/内容营销中心某事务组长王波使用职务便当，侵吞公司资产，并使用公司资源为外部人员获取利益，收取好处费，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，王波因犯非国家工作人员受贿罪、职务侵吞罪等数罪被依法追究刑事职责。
4、IEG增值服务部/发行线运营开发中心职工郑阳与外部人员彼此勾通，使用职务便当，侵吞公司资产，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，郑阳因犯不合法获取计算机信息系统数据罪被依法追究刑事职责。
5、PCG内容渠道部/品类运营中心职工王峰明、李昕、 PCG短视频渠道产品部/影视综日子中心职工张爽承受已离任职工郑炜请托，使用职务便当为郑炜获取利益，收取好处费，该三人的行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，王峰明、李昕、张爽、郑炜四人因涉嫌违法，已被移送公安机关。
6、CSIG云事务拓宽部/金融拓宽中心某事务总监李文涛使用公司资源为外部人员获取利益，收取好处费，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，李文涛因涉嫌违法，已被移送公安机关。
7、CSIG云事务拓宽部/华北事务拓宽中心职工王宇使用职务便当，侵吞公司资产，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，王宇因涉嫌违法，已被移送公安机关。
8、原OMG轿车事务中心职工张楠使用公司资源为外部人员获取利益，收取好处费，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，张楠因涉嫌违法，已被移送公安机关。
9、原SNG交际网络工作群/交际渠道部/敞开产品中心某事务组长罗哲使用公司资源为外部人员获取利益，收取好处费，并在外部供货商的协助下，侵吞公司资产。其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，罗哲因涉嫌违法，已被移送公安机关。
10、PCG视频渠道运营部/节目运营中心职工李煜和PCG腾讯视频游戏中心职工宋健使用职务便当为外部人员获取利益，收取好处费，两人的行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，李煜、宋健因涉嫌违法，已被移送公安机关。
11、IEG北极光工作室群/天狼工作室职工陆文杰使用职务便当，侵吞公司资产，其行为违背了“腾讯高压线”已被公司解雇。一起，陆文杰因涉嫌违法，已被移送公安机关。
12、CSIG云事务拓宽部/出售规划与运营办理中心职工王卓使用公司资源为外部人员获取利益，收取好处费，其行为违背了“腾讯高压线”，现已被公司解雇。
13、IEG天美工作室群/天美J1工作室某事务总监肖福根与外部供货商之间存在经济往来，其行为违背了“腾讯高压线”，现已被公司解雇。
14、PCG短视频渠道产品部/时尚日子品类运营中心职工张妮和PCG 短视频渠道产品部/时尚日子品类运营中心职工刘书含使用职务便当为外部人员获取利益，收取好处费，两人的行为违背了“腾讯高压线”，现已被公司解雇。
15、PCG交际渠道产品部/渠道增值中心职工谭柯使用职务便当，向其有事务联系的供货商负责人告贷，并收受多家供货商礼金、红包，其行为违背了“腾讯高压线”，现已被公司解雇。
在相关案子中，腾讯的供货商或事务协作伙伴向腾讯公司工作人员受贿；或许经过其他手法获取不正当利益的，都将被列入腾讯黑名单，永不协作，不再承受其供给的任何产品或服务。如违背国家规定，还将移送工商、公安等执法机关处理。
附2019年新增永不协作主体清单：
上海梵一文明传达有限公司
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成都麒漫科技有限公司
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北京方格映画文明传媒有限公司
中山壹朵光电科技有限公司
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山东聚点文明传媒有限公司
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咱们鼓舞一切职工及供货商/事务协作伙伴经过以下方法告发触及腾讯职工的任何现已发作或可能发作的贪腐、作弊及违规行为：
告发邮箱:jubao@tencent.com
微信大众号：阳光腾讯（tencentsunshine）
告发电话:+86-755-86013470（留言电话）
邮递地址：我国广东省深圳市南山区海天二路33号腾讯沿海大厦
腾讯集团反作弊调查部
