花儿街参阅 · 出品
作者 | 林默
1
穆奕发现，一夜之间，全国际的舆情都来对自己戳戳点点了。
他人到中年被裁人，新闻说他便是传说中那种，“在温水中被煮的太久、失掉了求生才能的中年人”。
他跟搭档去拉横幅，反对他们的前店主甲骨文只需我国市场，不要我国职工（甲骨文裁撤了我国的研制团队、却留下出售团队），有评论说他们这种行为low爆了。
他拿到N+6的补偿，微博上讪笑甲骨文和他们，连裁人都如此没有狼性。
一夜之间，全国际都是诸葛亮，指出他和他的搭档们为什么落到了今日这境地——他们尽管学历、布景闪闪发光，但是到了甲骨文这种养老名胜，一年也写不了几行代码，薪酬优渥，假日充沛，逐渐就只会做自己岗位上那点儿事，失掉了去社会上竞赛的才能。
有时分穆奕想对着手机吼一句，“你们认为我不知道啥叫温水煮青蛙吗”。
满国际996是福报的新闻时，莫非他不清楚自己正在远离福报？只对自己岗位上那点儿作业轻车熟路时，他莫非不清楚自己正在失掉竞赛力？
大公司把作业细化，然后把每个岗位上的人培养成一个标准化零部件，这是他的错吗？他也是受害者。
被裁人的时分，穆奕38岁，两个孩子的爹，四位垂暮白叟的儿子。老婆在事业单位作业，收入相对于家里的两只四脚吞金兽，可以忽略不计。
这个家，需求他的钱，也需求他的时刻。这样一份作业，不需求他用那么多的时刻去换钱，他无法说NO。
温水煮青蛙，呵呵，全家人都需求他带来的体温啊。
2
刘涛现在究竟赚多少钱，是银行的前搭档们，居家游览茶余酒后必备的论题。
五年前，刘涛看多了互联网必将革新金融的新闻，想想自己在银行干了十年的作业，再向上提高也根本没什么空间。
人嘛，总是能给自己乐意信任的事儿，找到充沛的论据，刘涛对自己说“不能再做一只在温水中被煮的青蛙了，就像那些在亚马逊作业的人那样”。
他奋身一跃，新职业也打开双臂火热地迎接了他。他换岗到了一家互联网金融公司，做分担风控的VP。
银行的前搭档们盛传，他在新公司年薪400万，手里还握着价值上亿的期权，就等公司上市就可以套现，通向财政自在了。
他们慨叹他的挑选，感叹人生的际遇，直到，互金职业全体遇冷。
有新闻说，互金职业薪水腰斩，职业遍及裁人四到五成；还有新闻说，互金业百万年薪挖角盛况不再，部分部分经理月薪缺乏1万。
刘涛最显着的一点感触是，朋友圈里给他点赞的前搭档少了。
不用问，他也知道，前搭档们又在静静猜想他现在收入有多低，末端还会宣布一声慨叹“仍是银行的作业呆旱涝保收啊”。
温水里煮了一锅青蛙，有一只特别有忧患意识的先跳出去了，成果新的锅没几天就翻了，本来锅里的青蛙一同交头接耳说“瞎蹦哒什么啊”。
3
在公司食堂吃过了早饭，简略处理了几个作业，把朋友圈360度无死角看了一遍，包含代购和做微商的，托马斯站起来抻了个懒腰，预备下楼去食堂快速地吃个午饭。
午饭务必要敏捷，究竟下午他还有许多事儿要做。包含：铺开行军床，睡两个小时的午觉，跟其他部分开一个，要评论许多作业，但必定不会有什么定论的会。
然后他就可以回到工位上，再度指示下朋友圈，看下时刻，考虑下要不要加班到8点，这样就能比及公司食堂的晚饭。
托马斯本年28岁，是一家美股上市公司互联网公司的市场总监。
市场部，是其他部分diss的“只会花钱的部分”。
公司的中心产品好，所以他的作业做的究竟咋样，也并不重要。
况且一个市场总监花的钱，究竟起到了怎样的作用？这是一个排名仅在“我是从，从哪里来，到哪里去”的形而上学问题。
谁说只要准时上下班的亚马逊温水煮青蛙？那些看上去忙忙碌碌的国内互联网公司，也可以温水煮青蛙啊。
有人问过托马斯，“就不怕公司没有今日的行情了吗”。
对这件事，28岁的托马斯很安然，“当然知道会有那么一天啊，但是人一辈子能赶上几回温水啊，我就想享用享用日子不行吗？莫非人的一生就该不断极力，总算进入一盆温水了，然后使劲儿跳出来，再进入另一盆冷水使劲儿游吗”。
4
大学毕业那年，我特别期望在电力系统作业的我爹，帮我去某个发电集团作业。由于传闻那里上班清闲，年终奖大方。
天不遂人愿，我没能得到那份作业。
那时咱们觉得其他同学找到的特别好的作业，是谁谁去了某家银行总行。
现在想想，那时此间的少年发自内心巴望的，不也是一盆温水嘛？
对未来莫名的惊骇，怯弱和慵懒，并都不是中年人的专利。
不过是熬到中年，才逐渐有了在温水里游荡的时机，也就有了跟温水相关的为难。
固守着一盆温水，便是不思进取被煮的青蛙；有忧患意识地往其他锅里跳跳，一招不小心，还得被那帮不思进取的青蛙群嘲。
有鸡汤鼓舞有老有小的中年人说，“英勇去日子吧，去探寻生命的不知道吧，就像生命的最终一天那样”。
但是尼玛英勇之后，今日并不是生命的最终一天。
又有鸡汤鼓舞现已有了一些特长的中年人说，“去拥抱改变吧，这国际上不变的只要改变”。
但是谁能确保精确地踩住年代的脉息，以高雅的姿态拥抱每一次改变？而不是在奔驰拥抱中，闪了老腰呢？
我的一个70后的出资人朋友，此前是做消费范畴的出资，成绩不错，也逐渐成了“闻名出资人”。
几年前，着重要走出舒适区的他，为了拥抱年青人和未来，回身出资了很多二次元的项目。
现在，江湖中现已没有这一号人物的声名了。
那些新闻中，被厌弃的、被温水煮的、现已疏于去把握新技术的中年人是谁？
他们曾是咱们的爸爸和妈妈，会是几年后的咱们自己，也会是那些讪笑咱们的人。
他们是这个社会中，承受最多压力、输出最多热能的一群人。他们大多被威胁在年代的变迁，和家庭的惯性中，极力平衡。有一天，生计的环境变了，他们由于在一份作业上做了太久被厌弃，由于高薪被讪笑，由于零件化的技术被质问。
他们需求的，历来不是跳仍是不跳的魂灵拷问，而是一个日子的恒温器，让他们想跳出那盆温水时，给他们自在，不用忧虑家人的日子会降温；当他们跳错了方向、或许突然失掉了那盆温水时，给他们下降的安全，和转圜的面子。
国际上有这样的恒温器吗？假如家里没有矿的话。
有的！
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