编者按：本文来自微信大众号“维小维生素”（ID：Weixiaowei6），作者：维小维生素主创们，原标题：《年薪100万也逃不过裁人潮，我却靠这4点活了下来！》。36氪经授权发布。
关于职场竞争力，现已是陈词滥调了。
许多人都说，尽力，仔细，靠谱，专业，便是职场竞争力啊！
是的，或许这八个字是浓缩的精华，可是细化下来我还有许多话可以说。
面对裁人迭起的2019年，或许你真的要仔细回忆一下，究竟自己被筛选、或许或许陷于筛选边际的原因是什么。
今日就给咱们讲4个小故事，以及几个我亲身阅历的tips。
或许对你在更难的2020年有点协助。
窘境，也是送你上去的风
西方有一个闻名的寓言故事，说的是，有一年上 帝来人世观察民意，他看到农民种的麦子果实累累，觉得很快乐。
农民也看见了上 帝，他高兴地说道：
“上 帝啊！您能不能满意我的一个恳求呢？我恳求下一年不要有大风雨、不要酷日干旱、不要有虫害？”
上 帝容许了他。
到了第二年，公然没有狂风暴雨、也没有酷日与虫害。农民十分快乐。
可是到了秋天收成的时分，他却发现一切的麦穗都是瘪瘪的，没有一颗好籽粒。
所以，农民向上 帝泣诉道：“上 帝啊！这究竟是怎么了？”
上 帝答复道：“没有阅历过磨难的麦穗，便是会长成这样啊！”
一粒麦子，假如不阅历风霜雨雪都无法长成，更何况是人？
在职场中，有许多新职工都从前面对过这样的窘境：
不确自己的作业范围在哪里？
新作业不知道该从何处下手？
想讨教他人，却底子找不到乐意教训你的人……
放眼望去，山穷水尽。
想起我自己的过往，刚进入职场的时分就被分到顶替前搭档处理办公室事宜。
上一任的搭档因为怀孕回老家待产，走得十分匆忙，有许多作业并没有来得及交待。
难啊！
所以，有什么不明白的当地，我就会向我的顶头上司讨教。
可是每次有问题问他的时分，他却从来不正面答复，要么就让我自己处理，要么就说一些无关紧要的题外话。
那一刻，我也想过要不要辞去职务一走了之。可是，遇到困难当逃兵，又不是我的性情。
所以，我像学生相同，用着最根底的方法来对待作业。把每天做完一项作业都要总结经验，一项一项写下来。
一起，使用业余时刻，从书中、从网络上寻觅新的学习途径，做笔记，做表格。
足足写了三个簿本！
毫不夸大地说，这一个月，关于怎么成为一个好秘书，在理论方面，我现已登峰造极，连上司有时都要就事务问题向我咨询。
而我也因而站稳了脚跟，在公司里边无足轻重。
那段阅历之后，我慨叹太深了——就像麦子有必要阅历风雨才干长成相同，职场中的窘境，恰恰便是送你上去的风。
顶风而上，是你仅有应该的姿势。
交流才干强，助你走四方
关于交流的重要性，从前有这样一个故事。
古代的时分，有一个秀才，去街市买柴。
他走到卖柴人那里，说道:“荷薪者(担柴的人)过来!”
卖柴的是个粗人，听不明白“荷薪者”这三个字，但他听懂了“过来”这两个字，便马上将柴担到了秀才面前。
秀才又问道:“其价怎么?”
卖柴人也没听懂这句话，但听懂了“价”这个字，便将价钱告知了秀才。
秀才又说道:“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。”
(这些柴的表面是干的，但里边却是湿的，烧起来，会冒许多烟，火焰却很小，廉价一些吧！)
终究这句话，卖柴人一个字也没听懂，直接挑着柴走了。
这个故事告知咱们：交流不是做作文采、虚张声势，而是要分辩好说话的目标和机遇。
仔细的人都会留意到，大部分的招聘信息中，对应征者的要求都会加上“交流才干”这句话。
交流才干强，助你走四方。
我地点的单位是国有企业，有许多上级单位直接下派的使命。这样，就需求与上级单位的秘书交流好。
我刚上班的时分，仗着自己是新面孔，以小卖小，不论上级下派了什么使命我都会在第一时刻与上级单位交流，把握作业的中心要求。
每次上报作业，我都会比要求的上报时刻提早一天左右。
这样，假如有什么过错，也给自己留下了修正的时刻，不至于措手不及。
这样活跃的作业情绪使我得到了上级单位的共同认可，乃至让我交到了十分宝贵的上级单位人脉。
从此，我的顶头上司就将与上级单位交流的事彻底交给了我。
交流才干从字面上了解，无非便是听与说的才干，但实际上，交流才干反映的是你的整体素质与思想形式。
学会倾听与考虑、逻辑清楚会表达，是一个职场人最应该具有根本的才干。
做人干事，有头有尾
我在参与新人入职训练的时分，训练师从前给咱们解说过这样一幅漫画。
画中人拿着一把铁锹不停地在挖水井，他挖了很多口水井，可是每一口水井他都没有挖到头，他永久也不或许喝到水。
在职场中,有许多人就像漫画中的挖井人相同，干事为德不卒、功败垂成。
在刚开始的时分，他们会充满热情地去做一件事，但作业做到一半时又会被其他作业所招引，跑去做其他一件事。
定论？这个人便是有头无尾、有始无终。
这样的人，谁乐意跟他协作呢？
训练专家智俊启从前出过一本书叫做《闭环思想》，是指在完结一项作业或参与一项作业时，不论履行作用怎么，都要及时、仔细给发起人反应。
这样，才是一个靠谱的人。
而职场中，想要变得优异，就一定要培育闭环思想，凡事有着落，事事有告知。
不论接了什么使命，哪怕他人仅仅随口一说，只需容许了就要有回应。
信任我，回复与不回复，上司给你的评价值肯定不相同。
有一次，上级单位要做一个宣扬使命，想让咱们友谊供给一些相片，依照他的要求，他需求的相片，我手里并没有。
我就回复他说，我现在没有，我去其他部分问问有没有，问了一圈也只找到了两张牵强合格的，给他发了曩昔。
过后，他告知我，在22 个事务单位中，我是仅有一个对他有回应，并终究给他发了相片的单位。
其他单位，要么直接说没有，要么说，那我找找有没有，就没了回应。
当然，从此以后再与他协作，他对我的情绪也肯定不同了。
靠谱实际上的意思便是这么简略，能在他人需求你的时分给一个回应，这个回应，明晰而笃定。
要具有终身学习的才干
我从前看过一个很有意思的故事：
A和B两只小兔子在森林里游玩，不幸的是它们遇到了一只山君。
A就赶忙从背面取下一双更简便的运动鞋换上了。
B着急地说道:“你还换什么鞋啊？鞋再好你也跑不过山君啊!”
A说:“我只需跑得比你快就好了。”
在这个年代，没有危机感便是最大的危机。
当山君来暂时，你是否预备了跑鞋?
闻名主持人张泉灵在讲演中曾说过：“年代扔掉你时，连一声再会都不会说。”
唐山收费站的大姐泣诉的画面还记忆犹新：我本年36岁了，我的芳华都交给收费站了，我现在啥也不会。
但是最初，朝九晚五的安稳度日，这份作业曾是多少人艳羡过的铁饭碗。
但这世上，哪有什么一了百了的事，你的松懈和蜕化，会像温水煮青蛙相同，慢慢地消磨掉你跳动的勇气。
这样一个国际上，只要终身学习才干，才是你看护本身的兵器，使你在这个瞬息万变的年代立于不败之地。
国际正在飞速地改变着，咱们的爸爸妈妈那一辈，或许一辈子都作业在一家单位，与搭档共处二三十年；
而咱们这一辈，均匀每五年就要换一次作业。动乱的、跳动的日子和作业，对咱们来说是一种常态。
改变，才是人生不变的头绪。
就像《爱丽丝梦游仙境》里的那句台词相同：你唯有不断奔驰，才干保持在原地。
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