编者按：本文来自微信大众号“举世旅讯”（ID:Traveldaily），36氪经授权发布。
疫情在全球迸发之前，OYO曾是软银出资的最具潜力公司之一。这家估值近百亿美元的草创企业敏捷蹿红，声称世界上第二大连锁酒店，活跃进军了我国和美国的酒店商场。
但现在，OYO的远景好像不妙。
由于各地实施居家阻隔，酒店空荡荡，职业长时间开展的问题堪忧。连锁酒店集团为了招引客人未来的入住，供给了扣头很大的优惠券。与此同时，从前笼罩在爆破式增加光环中的OYO，现在事务数字却持续萎缩。
据数字媒体Thinknum报导，在美国迸发新冠疫情之前，这家印度草创公司在世界各地的酒店就现已连续关门大吉了。Thinknum的多个方面数据显现：在2020年新年到来之前，OYO在全球的酒店数量创下前史新高，到达29700家。但从3月底到现在，OYO遭受重创，32%的OYO酒店现已封闭，剩余20000家。
OYO适当大比例的酒店都在我国和印度，现在在湖北有大约500家店。虽然遭到许多争议，OYO近来告知BusinessInsider，我国区域大约70%的OYO酒店现已康复运营。OYO说，未来30-45天，其他OYO酒店也将连续康复运营。
本年2月，OYO发布了2019财年（2018年4月-2019年3月）的成绩：年度收入9.51亿美元，比较2018财年其收入增加了4.5倍；可是亏本却也扩展了6倍，从上一年度的5200万美元扩展到了3.35亿美元。我国商场收入3.07亿美元，亏本1.97亿美元。
在美国，OYO只在西海岸占有了一席之地，2019年6月起，第一批酒店相继开业，共34家。随后OYO持续扩张到达340家，创下记载。可是这个数字自此开端逐步下降，主要是受疫情影响，还有部分原因是，该公司涉嫌在没有正真取得州政府同意的状况下供给了酒店特许运营权，面对法律问题。
OYO的职工数量也由于疫情而遭到很大的影响，3月份约有5000名职工被辞退。曾被尊称为OYO创业家（OYOpreneurs）的OYO职工们，最近却又团体收到了降薪25%的告诉。Thinknum发现，这样一些问题对OYO的新职工招聘数据，也产生了影响。
上一年8月底，OYO的招聘数据到达了顶峰，OYO发布了899个招聘，随后骤减了近一半，到2019年末，又攀升至700个招聘。可是，本年1月份，招聘数量又暴降97%，现在只要25个在招岗位。
OYO在领英上的职工人数也逐步削减，从2019年低的峰值21700下降至现在的20600。
从交际网络上的重视粉丝数量来看，状况还较安稳。虽然现在仍在实施阻隔，酒店事务惨淡，OYO的App注册人数和Facebook的重视人数开端阻滞，可是从本年1月起，OYO在Twitter的重视人数上涨了6000。
就像备受谴责的WeWork相同，OYO也坚持以为自己是一家科技公司，而不是酒店或特许运营企业。可是当下许多科技公司仍在张狂扩招，而OYO却走在相反的路上，声称自己是科技公司的这种说法，恐怕更难令人信服。
*本文由Ariel编译自Thinknum。
